ТОО U.C.C.

ТОО UCC адрес г. Усть-Каменогорск,
проспект им. Ауэзова, 14/1, офис 111
+7 7232 571144, +7 7232 571111
отправить сообщение для UCC Контакт

1С:Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана

Программный продукт «Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана» включает технологическую платформу «1С:Предприятие 8» и конфигурацию (прикладное решение) «Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана».

«1С:Предприятие 8» является универсальной системой для автоматизации ведения учета. Она может поддерживать различные системы учета, различные методологии учета, использоваться на предприятиях и в организациях различных типов деятельности.

В конфигурации «Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана» реализована стандартная методология учета для государственных учреждений в соответствии с текущим законодательством Республики Казахстан. Конфигурация соответствует стандартам бухгалтерского учета Республики Казахстан. В конфигурации «Бухгалтерия для государственных учреждений Казахстана» предполагается мемориально-ордерная система учета и бюджетный план счетов. Учет всех бухгалтерских операций ведется в разрезе бюджетных программ, специфик и статей затрат (видов расходов).

Ведение учета по нескольким учреждениям

В конфигурации существует возможность ведения бухгалтерского учета по нескольким учреждениям для дальнейшего получения консолидированной отчетности.

Ведение учета в разрезе статей классификации расходов бюджета

Бухгалтерский учет в государственных учреждениях ведется по нескольким статьям, включающим в себя источники финансирова-ния, коды платных услуг, функциональную и экономическую клас-сификацию расходов. Для организации подробного аналитического учета по статьям бюджетной классификации в конфигурацию был добавлен справочник «Классификация расходов», предназначен-ный для организации комплексной аналитики в бюджетном плане счетов.

Учет плана финансирования

Конфигурация "Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана" позволяет не только вести учет плана финансирования, а также изменений в плане финансирования, но и формировать отчет "План финансирования" с помесячной разбивкой.

Регистрация договоров

Регистрация договоров, заключенных с поставщиками, вести учет исполнения обязательств, вводить заявки на основании заключенных договоров и формировать реестр заключенных договоров в соответствии с введенными данными.

Учет финансовых разрешений

В соответствии с планом финансирования в течение финансового года государственному учреждению выделяются денежные средства. Учет полученного финансирования ведется с помощью специального документа, что позволяет сформировать следующие отчеты:

  • финансовое разрешение;
  • форма 4-20;
  • отчет об исполнении плана финансирования

 

Настройка и формирование платежных документов

Формирование платежных документов (заявок и счетов к оплате) является важной частью функционирования государственного учреждения. Конфигурация позволяет вводить заявки на основании заключенных договоров, а счета к оплате - на основании зарегистрированных заявок.

Настройка печатных форм платежных документов осуществляется с помощью специального регистра сведений. Использование такой настройки позволяет государственному учреждению не зависеть от требований регионального казначейства и самостоятельно осуществлять настройку платежных документов.

Реестры, а также журналы регистрации заявок и счетов к оплате формируются автоматически. При этом реестр счетов к оплате, формируемый в разрезе заявок, позволяет отслеживать суммы невыполненных обязательств.

Учет обязательств также организован на основании данных заявок и счетов к оплате. При проведении этих документов формируются необходимые проводки по забалансовому счету 12 "Обязательства". Это позволяет избавить пользователя от дублирования ввода информации. На основании информации о полученном финансировании, зарегистрированных обязательствах и кассовых расходов формируется отчет "Форма 4-20".

Кадровый учет

В конфигурацию включена подсистема кадрового учета, включающая в себя приказы о приеме, об отпуске, об увольнении, а также о различных кадровых перемещениях. Подсистема кадрового учета позволяет формировать не только печатные формы кадровых приказов, но и различные отчеты, например, личная карточка работника или список работников.

Немаловажной особенностью кадрового учета является возможность учета стажа работников, начиная с расчета начального стажа работника при приеме на работу и заканчивая ежемесячным контролем изменения стажа (для правильного расчета базовых коэффициентов и, соответственно, окладов работников).

Заработная плата

В конфигурации "Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана" предусмотрена возможность начисления заработной платы с использованием различных форм оплаты труда. Помимо этого, существуют разнообразные варианты расчета надбавок и доплат, а также возможность расчета ночных праздничных и сверхурочных.

Механизм расчета среднедневной заработной платы существенно расширен и позволяет осуществлять корректную индексацию всех необходимых видов начислений.

Автоматизирован расчет заработной платы преподавателей и военнослужащих.

Расчет обязательных пенсионных взносов, индивидуального подоходного налога, социального налога, социальных отчислений также автоматизирован. При этом в случае начислений за счет нескольких статей классификации расходов бюджета суммы налогов, взносов, отчислений и удержаний корректно разбиваются по нужным статьям бюджетной классификации. В конфигурацию также добавлена возможность формирования SWIFT-файлов для перечисления заработной платы, обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений.

Еще одна функциональная возможность - перечисление сумм удержаний по исполнительным листам на лицевые или карт-счета Народного банка.

Наличие в конфигурации разнообразных отчетов (расчетных ведомостей в различных разрезах, расчетных листков, сводов по заработной плате (в том числе по статьям классификации расходов бюджета) делает возможным практически любой анализ начислений и удержаний.

Учет расчетов с подотчетными лицами

Для учета расчетов с подотчетными лицами в конфигурацию добавлен документ "Авансовый отчет", а также ведомость перечисления подотчетных сумм. На основании ведомости перечисления вводится счет к оплате и формируется SWIFT-файл для перечисления на лицевые и карт-счета Народного банка.

Учет ТМЗ и МБП включает в себя:

  • оприходование ТМЗ и МБП с помощью документа "Поступление ТМЗ и услуг". При этом возможна как регистрация прихода от поставщка, так и регистрация безвозмездных поступлений;
  • внутреннее перемещение И списание;
  • учет ГСМ и списание горюче-смазочных материалов по километражу и мотто-часам;
  • оборотные ведомости;
  • карточки учета.

Учет основных средств и нематериальных активов включает в себя:

  • оприходование активов, полученных от поставщиков, а также от безвозмездных поступлений;
  • ввод активов в эксплуатацию с помощью документа "Принятие к учету";
  • внутреннее перемещение;
  • списание (с возможностью оприходования ТМЗ) и безвозмездная передача;
  • групповой учет активов;
  • начисление износа;
  • формирование оборотных ведомостей и ведомостей износа;
  • формирование инвентарных карточек.

Учет расчетов с контрагентами

Учет расчетов с контрагентами включает в себя единый документ "Поступление ТМЗ и услуг" оприходования активов, товарно-материальных запасов, малоценных быстроизнашивающихся предметов, а также списания услуг, оказанных сторонними организациями. Помимо этого существует возможность проведения взаимозачета и списания задолженности.

Стандартные отчеты:

  • оборотно-сальдовая ведомость;
  • оборотно-сальдовая ведомость по счету;
  • шахматная ведомость;
  • анализ счета;
  • анализ субконто;
  • обороты счета;
  • карточка счета;
  • карточка субконто;
  • диаграмма и другие.

Использование стандартных отчетов позволяет получить развернутую информацию по любым участкам учета.

Мемориальные ордеры:

  • мемориальный ордер №1 - накопительная ведомость по кассовым операциям;
  • мемориальный ордер №2 и №3 - накопительная ведомость по банковским операциям;
  • мемориальный ордер №5 - свод расчетных ведомостей по заработной плате и стипендиям;
  • мемориальный ордер №6 и №7 - ведомости по расчетам с организациями;
  • мемориальный ордер №8 - ведомость по расчетам с подотчетными лицами;
  • мемориальный ордер №9 - накопительная ведомость по выбытию и перемещению основных средств;
  • мемориальный ордер №10 - накопительная ведомость по выбытию и перемещению МБП;
  • мемориальный ордер №11 - накопительная ведомость по приходу продуктов питания;
  • мемориальный ордер №12 - накопительная ведомость по расходу продуктов питания;
  • мемориальный ордер №13 - накопительная ведомость по расходу материалов.

Все мемориальные ордеры формируются в разрезе статей классификации расходов бюджета.

Финансовые отчеты

Финансовая отчетность включает в себя необходимые формы годовой и квартальной отчетности для государственных учреждений, в частности, баланс, отчет об исполнении плана финансирования, отчет об исполнении плана доходов и расходов, отчет по благотворительным средствам, отчет по депозитным средствам, отчеты о движении активов и материальных ценностей, а также отчетность по дебиторской и кредиторской задолженности.

Регламентированные отчеты

К регламентированным отчетам относятся налоговые отчеты форма 200.00

Основные отличия программного продукта на платформе 8 от версии 7.7:

Расчет заработной платы и кадровый учет:

  • формирование приказов о приеме, об отпуске, об увольнении, а также кадровых перемещений;

  • формирование карточки сотрудника, а также списков сотрудников в любых разрезах;

  • прозрачный учет стажа работников;

  • расширенные возможности расчета среднедневной заработной платы;

  • возможность создания ЛЮБЫХ графиков работы с корректным расчетом рабочих и календарных дней (в том числе при неполностью отработанном месяце);

  • корректное отражение в учете пособий по временной нетрудоспособности, начисленных как за счет социального налога, так и из фонда оплаты труда;

  • расширенный набор вариантов расчета начислений и удержаний;

  • возможность перечисления алиментов на лицевые и карт-счета Народного банка;

  • расширенные возможности начисления заработной платы преподавателей и военнослужащих.

Банк и финансирование:

  • возможность пользовательской настройки печатных форм заявок, счетов к оплате и их реестров без внесения изменений в режиме "Конфигуратор";

  • автоматическое формирование проводок по принятию и исполнению обязательств;

  • аннулирование остатков по ранее зарегистрированным заявкам при закрытии заказов;

  • формирование отчета "План финансирования" с разбивкой по месяцам;

  • формирование отчета "Финансовое разрешение".

  • Учет основных средств и нематериальных активов:

  • возможность группового учета основных средств и нематериальных активов (в случае ввода достаточно большого количества активов одного вида);

  • формирование актов приемки-передачи и актов списания активов (ОС-1, ОС-3, ОС-4) как для одного основного средства, так и для списка основных средств;

  • наличие табличной части в документе "Начисление износа" (возможность контроля правильности начисления износа непосредственно в документе);

  • возможность оприходования товарно-материальных запасов при списании основных средств.

  • Ведение учета ТМЗ и МБП:

  • единый документ для оприходования основных средств и нематериальных активов, а также ТМЗ, МБП и услуг.

  • Учет расчетов с контрагентами:

  • возможность автоматического взаимозачета и списания задолженности с помощью документа "Корректировка долга";

  • зачет авансов.

  • Мемориальные ордеры:

  • формирование мемориальных ордеров в разрезе статей классификации расходов бюджета (в том числе, в разрезе программ и специфик).

  • Финансовые отчеты:

  • расширенные возможности формирования формы №5 "Отчет о движении активов" и формы №6 "Отчет о движении ТМЗ и МБП"

  • формирование отчетов по дебиторской и кредиторской задолженности с учетом задолженности прошлых лет.

  • Сервисное обслуживание пользователей «1С:Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана»

    Обслуживание пользователей программного продукта осуществляется по линииинформационно-технологического сопровождения (ИТС). В комплект поставки программного продукта входит текущий выпуск международной поставки ИТС и купон на бесплатное обслуживание по линии ИТС на 6 месяцев.

    Внимание! После того, как вы купили «1С:Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана», для получения сервисных услуг вам необходимо зарегистрировать программный продукт в фирме «1С». Для этого:

    1. отправьте регистрационную анкету (по указанному на ней адресу) или передайте ее партнеру-франчайзи - для отправки регистрационной анкеты по почте в коробку вложен конверт с адресом и почтовой маркой Республики Казахстан

    2. оформите бесплатную полугодовую подписку по купону, входящему в комплект поставки программного продукта; для этого обратитесь к партнеру, у которого вы купили программу

    Сервисное обслуживание по линии ИТС включает:

    • услуги Линии консультаций по телефону и электронной почте

    • получение обновлений конфигураций и платформы «1С:Предприятие 8», новых форм налоговой отчетности и другой полезной информации на сайте поддержки пользователей (http://users.v8.1c.ru/)

    • ежемесячное получение казахстанского выпуска ИТС - диска, содержащего методические материалы по настройке и эксплуатации системы, разнообразные консультации



    © ТОО UCC 2006-2016 | Powered by CMSMS | design elstara-studio | Webmaster Отправить сообщение | Каталог ссылок | Карта сайта | disclaimer
    При копировании материалов ссылка на сайт обязательна